中新网湖北新闻10月17日电 “这是我今年第三次参加开放日活动了。非常期待！”接到参加第三季度开放日活动的通知后，特约监察员、县文化馆馆长李春阁说。

　　“第一次，有代表提出了吉利硅谷建设现场存在水压低、供电不足等问题，制约了项目建设进展。在纪委协调督促下，22天就解决了问题。第二次开放日，代表们提议加强廉政教育，清廉家风馆、清廉驿站、清廉文化长廊、清廉戏曲展演如雨后春笋……”

　　谈起对县纪委监委举办“开放日”的感受，湖北朗弘热力技术有限公司行政总监张玉忠评价说：“你们纪委态度诚恳，收集意见建议实在，帮助协调解决问题迅速，通过面对面交流，促进了党群干群关系心贴心！”

　　据悉，举办开放日活动是该县创新建立“三个面对面”制度，实行“开门纳谏”的重要举措之一。

　　今年年初，谷城县纪委监委在深入调研的基础上，经过反复酝酿出台了《关于开展加强纪检监察干部作风建设三个“面对面”接受监督工作的实施方案》。

　　“纪检监察干部必须自觉接受监督，在党的领导下更好的履职尽责，以自身过硬的作风开展监督、当好表率，推动党员干部忠于职守、尽职尽责。”

　　出台这个《方案》的目的，就是通过“请进来”+“走出去”的方式，搭建纪检监察机关和市场主体、群众之间的沟通“桥梁”和“纽带”，将单向监督转为双向监督。该县纪委监委组织部相关负责人介绍说。

　　“三个面对面”通过纪检监察干部与企业家面对面、纪委监委班子成员与监督服务对象面对面、纪委书记与群众代表面对面，收集市场主体和群众的评价，衡量纪检监察干部工作作风、工作成效、能力素质和整体形象，提升监督质效，同时访察企业群众的急难愁盼，实现解民忧和强自身的互利共赢。

　　“你们感觉我们纪检监察工作在哪些方面还需要改进或加强？”谷城县纪委副书记、监委副主任谢雪丽带领案管室、信访室干部深入石花镇将军山村，收集社会各界对纪委监委工作的意见和建议。

　　“太感谢你们，下水道问题总算解决了。”城关镇顺城街社区艺华街小区8号楼居民对纪委督办协调解决了让自己心急如焚楼的下水道堵塞问题感激不已，送上一封感谢信。

　　据了解，该县纪委监委通过“开放日”活动开门纳谏，实现纪委书记与群众代表的面对面沟通，零距离听取意见，传导压力。每名领导班子成员包保调研6个县直单位、1至2个乡镇，深入基层多渠道、多角度了解派出纪检监察组、纪检监察室干部工作状态、作风作派等情况，收集意见建议。委机关21个部室组每月走访2个企业，对全县185家规模以上企业实现年度全覆盖。截至目前，共面对面收集各类意见建议91条，协调解决企业难题25个、为群众解决“急难愁盼”问题42件，并对收到关于纪检干部工作方式方法方面的意见建议即知即改、力行立改。

　　为更好的改进工作，完善机制，该县针对收集的意见和建议研究制定了《谷城县纪委监委对全县重点项目参与式监督服务实施方案》，通过卸思想包袱督干部转变作风、盯时间节点督单位落实自查、抓贴身服务督项目保证进度，重点查找全县项目建设中的痛点、堵点、难点及其背后的作风问题，通过“一周一监督、一月一研判”，推进签约项目尽早落地见效。

　　“监督者更需要被监督。优良的作风更应该长期保持。落实‘三个面对面’工作制度，在体民情察民意解民忧的同时，及时发现纪检监察干部队伍中存在的苗头性倾向性问题，一举两得，更要长期坚持！”谷城县委常委、纪委书记、监委主任张驰捷表示。（完）

【编辑:丁喆】