中新网湖北新闻9月8日电 (谢小青 张喆)9月7日，湖北省宜昌市夷陵区召开庆祝第39个教师节暨夷陵教育发展基金成立大会，表彰教育战线涌现出来的优秀单位和个人，进一步激励广大教师和教育工作者以更加执着的情怀、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，开创夷陵教育事业高质量发展新局面。当天，该区教育发展基金管理办公室正式成立。教育发展基金自设立以来，共获190家单位、193名爱心人士捐赠资金1750万元。

　　近年来，夷陵区围绕“教育再立潮头”战略，牢牢把握“四个第一”，即把再立潮头作为第一共识、把提高教育教学质量作为第一要务、把务实重行争创一流作为第一标准、把言传身教潜心育人作为第一保证的工作原则，凝聚共识，汇聚众智，实施系列教育改革，有效激发了教育活力。

　　九月开学，在夷陵区小溪塔第三完全小学里，蝉鸣阵阵被书声琅琅替代，一声声稚嫩的“老师，节日快乐”在学校四处响起。刚忙完开学季，学校新入职的语文教师李泽宇迎来了属于他的第一个教师节。李泽宇表示，今年教师节的主题是“躬耕教坛 强国有我”，正好契合了自己献身教育事业的决心，在未来的工作中，将会始终不忘所托，争做一名优秀的人民老师。

　　在夷陵，像李泽宇这样立志将时光定格在三尺讲台上的老师还有许多。有沿着乡村小路将学生从田地里带到校园里的乡村教师姚琼，有创新教学方式提高学生学习兴趣的教学能手高炜，有扎根山区27年为学生建爱的档案的爱心教师孙年琼……三年来，夷陵区共培育宜昌杰出校长4人，宜昌名师39人，1人荣获“楚天园丁奖”，30人被评为宜昌市师德标兵、宜昌楷模、最美乡村教师、省特级教师等。

　　夷陵区通过两轮“区管校聘”改革，轮岗教师693人，近三年城乡交流教师 640人，城乡教师队伍学科、年龄、能力结构越来越优。今年，夷陵区共开展四批次人才引进和两批次公开招聘工作，引进教师127人，公开招聘教师96人，其中985、211、“双一流”高校毕业生占比达22%，研究生学历占比21.5%，有效提升了教师队伍整体水平，教师力量越来越强。聚焦破解教师职称评聘瓶颈问题，建立岗位设置与聘用动态管理机制，教师待遇保障越来越强。同时开展师生同考、新课标检测等，教师能力素养越来越高。

　　“幼儿园就在家门口，太方便了。”9月1日，新开园的夷陵区直属机关幼儿园名都分园迎来了第一批小朋友，谈起这所幼儿园，门口接孩子的家长们由衷地赞叹。走进幼儿园，园内环境优美，现代化教学设施设备一应俱全，幼儿活动空间充足，满足不同年龄段幼儿们就近入学，接受高品质教育和生活的需求。这是夷陵区今年新增的第二所公办幼儿园。

　　为了建成布局合理、配套完善的教育体系，形成幼有所育、学有优教的良好局面，近两年，夷陵区整合中小学、幼儿园9所，建成小学、幼儿园10所，公办在园幼儿占比达到51.66%，增加公办园学位1890个，小学学位2020个，并启动平湖小学、东方中小学建设。

　　8月31日，夷陵区实验初中教育集团揭牌典礼举行，将原实验初中、原上海中学分设为实验初中两个校区，标志着夷陵区集团化办学又迈出了坚实的一大步。为推进义务教育均衡发展，夷陵着力推进教联体建设，按照“统筹规划、优势互补、集中攻坚、集群发展”的原则，推进义务教育学校一校制办学，义务教育办学模式由单一化向多样化转变。目前，夷陵区26所学校实现一校制办学，区实验小学、区实验初中入选全省教联体建设试点学校。(完)

【编辑:丁喆】