中新网湖北新闻10月20日电（袁浩淳 杨新）“全区科干班‘内训＋外训’全封闭式的培训模式，让我们在短短40天内锤炼了党性，拓宽了思路，明确了方向，提高了本领。”近日，宜昌市夷陵区2024年科级干部培训班在夷陵区委党校举办，48名优秀年轻科级干部参加本次专题培训。

　　“本次培训内容聚焦、形式多样，既注重理论知识体系的学习，又着重实战能力教学，是一次难得的学习机会。”参训学员邱天星收获满满。

　　据了解，为提升年轻干部“七种能力”，培养一支政治坚定、勇于担当、积极改革、业绩显著、清廉自律的高素质干部队伍，宜昌市夷陵区采取“小班制，大课堂”，历时3个多月的精心筹办，精挑细选48人的定制小班，培训期间，由夷陵区委组织部统筹安排赴上海外训。

　　通过理论讲解、案例分析、翻转课堂、学员论坛、实地调研等多元化的培训形式，学员在聆听授课中提高理论水平，在交流互动中碰撞思想火花，在案例学习中提高解决实际问题能力。或是课堂讲座，或是情景模拟，或是案例研讨，或是互动交流，课堂内外精彩纷呈，锻造“真抓实干”的过硬本领。

　　“学习培训期间，全班48名学员共撰写交流研讨材料336篇，以小组为单位撰写调研报告5篇，开展成果展示和学员论坛7次，极大地强化了学习效果。”夷陵区委政研室副主任姚志斌介绍，培训班以分组讨论的形式，组织学员对近日来培训学习内容进行回顾与交流探讨，通过思维上的碰撞，进一步把所学知识融会贯通、学精悟透。

　　参训学员纷纷表示，培训研讨内容实、收获丰，通过这次培训，进一步加深了对建设三峡（坝区）统筹发展和安全综合试验区重大意义和目标路径的理解，回到工作岗位后，将把所学所思内化于心、外化于行，为三峡（坝区）统筹发展和安全综合试验区建设贡献自己的力量。（完）

【编辑:丁喆】