中新网湖北新闻12月4日电　(记者 郭晓莹)记者4日从宜昌市政府新闻办举行的“乐业增收、就在宜昌”新闻发布会上获悉，人社部门2024年企业薪酬调查结果显示，该市企业薪酬水平呈现出工资水平稳步提升、高学历与高工资正相关、技术技能价值有效体现、制造业整体工资水平较高、年工资10万元以上岗位较多五个特征。

　　近年来，宜昌人社部门以就业创业、技能培训等为切入点，统筹企业发展利益和劳动者权益，坚决落实国家收入分配和调控政策，企业人工成本效益和职工收入稳步增长。为掌握全市职工收入和企业人工成本变化情况，宜昌市建立了企业薪酬调查制度，按年度编制《人力资源市场工资价位和人工成本信息报告》，为广大就业创业者提供岗位及工资参考，也为企业合理确定工资价位提供坐标体系。

　　2024年全市共调查样本企业604家，保留2023年样本企业473家，替换和新增样本企业131家，覆盖国家标准规定的全部18个国民经济行业门类，基本保证了样本的稳定性，调查结果的可比性、精准性、科学性。

　　工资水平稳步提升。企业从业人员平均工资2022年为84480元/年，2023年为88519元/年，同比增长4.78%。值得一提的是，该市主要行业工资水平与企业人工成本效益总体保持稳定或增长，7个行业人工成本利润率优于上年，宜昌制造业在工资价位增幅较大的情况下，人工成本利润率指标由上年的88.8%上升到115.2%，说明宜昌制造业进入良性发展的快车道。

　　高学历与高工资正相关。从2023年的调查数据看，研究生学历的从业人员年平均工资达到198517元，大学本科学历的从业人员年平均工资达到138105元，大学专科学历的年平均工资也达到89291元，初中及以下学历从业人员年平均工资为59283元。研究生(含博士、硕士)达到全市平均工资水平的2.24倍，大学本科达到全市平均工资水平的1.56倍。

　　技术技能价值有效体现。管理岗工资在4万元—5万元区间较多，调查样本占比 12.9%。专业技术岗5万元—6万元区间人数较多，调查样本占比 10.9%。职业技能岗人数最多的区间是 5万元—6万元，调查样本占比 16.8%，职业技能岗中年工资收入50万元及以上人数达到30人。企业从业人员中，取得高级职称的专业技术人员平均工资达到18.9万元，大幅高于中初级职称，取得技师、高级工技能等级的工人工资分别达到9.5万元、8.8万元，分别比没有取得技能等级的工人年收入多3.3万元、2.6万元，没有职称或技能等级的员工报酬最低。

　　制造业整体工资水平较高。宜昌市制造业工资分布较为均衡，中等收入段 5万元—9万元占比较大，尤其在7万元—8万元区间人数最多，在高收入群体(10万元及以上)中占比也相对较高。工资价位较高的主要有通用设备制造业、电气机械和器材制造业、化学原料和化学制品制造业，中位值分别达到89962元、87744元、76000元。化学原料和化学制品制造业职工样本量达到9338个，工资普遍较高。工资价位增幅较大的是电气机械和器材制造业、农副食品加工业。

　　年工资10万元以上岗位较多。从专业技术岗位看，本次薪酬调查产生样本的208个专业技术岗位中，平均年薪10万以上的专业技术岗位63个，15万元—20万元的岗位17个，20万元以上的岗位7个。从职业技能岗位看，本次薪酬调查产生样本的410个职业技能岗位中，平均年薪10万元以上的职业技能岗位37个，20万元以上的岗位1个。平均薪酬较高岗位主要分布在水电、电力、化工、金融等行业。(完)

【编辑:丁喆】