中新网湖北新闻3月13日电　(记者 郭晓莹)据“宜昌市2025年营商环境重点领域改革成果新闻发布会”消息，近年来，枝江市全面贯彻落实省、宜昌市优化营商环境会议要求，对照企业和群众期盼，坚持以“小切口”探索改革创新举措，2024年全市10个改革事项荣获省级通报表扬。

　　审管联动强协同，卫生许可提速度

　　据了解，枝江市在宜昌市率先颁发“一证多址”公共场所卫生许可证，许可时限较以往提升90%以上，解决市场主体“准入容易准营难”的困境。

　　一方面，枝江市推行“一证多址”，准入准营更便捷。该市制定了《公共场所卫生许可“一证多址”改革工作方案》，市场主体通过政务服务网“一键申请”，平均10分钟完成证照申请、审批、获取全环节“一网通办”。

　　另一方面，该市实行审管联动，监管服务更高效，建立审批与监管联动机制，卫生部门在发证20个工作日内进行现场核查，做到事后监管与事前许可闭环管理。该市还实行分级分类信用监管，对于卫生管理良好、信用等级高的市场主体，减少监督检查的频次。

　　引育留用全链条，人才培养拓广度

　　据介绍，通过打造“产学融通、学用贯通、评聘互通、奖培相通”技能人才培养新模式，该市技能人才总量达到4.9万人，产业技能人才达到2.6万人，同比分别增长3.4%、4%。

　　该市产教学用融合促人才提量扩容，新建宜昌技师学院公共实训大楼、三宁职校“化工实训基地”，先后组建8个冠名班，开设化工类相关专业12个，聘请41名企业负责人和行业专家任教，学校专业结构与枝江重点产业匹配度由60%提升至75%。发布“枝江市技能就业地图”，群众可一键查询全市51家技能培训机构、就业服务机构等信息。

　　与此同时，该市评聘奖育互通促人才提质培优，新建宜昌技师学院、三宁职校2家社会评价机构和三宁化工、新源浩科等5家企业自主认定机构，可认定评价职业(工种)31个。该市探索建立“一考多证”考核机制，推行职业技能等级认定及“新八级工”制度，评聘特级技师4人、首席技师1人。

　　社区警务延伸办，政务服务升温度

　　枝江市通过加强社区警务室建设，打通公安政务服务“最后一公里”。该市线上优化办事流程，实现治安、交管、出入境等96项高频业务“一窗通办”，142项公安服务事项“一网通办”；清理非必要证明事项12项，容缺受理134份材料，实现办事材料平均减少50%以上。

　　同时，该市线下延伸服务触角，将丰坪巷社区等10个警务室建成政务服务警务室，群众可办理交管、出入境、治安等93项事项，15项可现场办结；74项权限下放至镇级审批，办理时限平均缩短60%。该市组建由民辅警、网格员、志愿者组成的“帮代办”队伍，推动群众业务“门口办、就近办”。

　　下一步，枝江市将坚持向支点建设聚焦发力，以提升企业群众满意度、获得感为导向，找准更多“小切口”，做实优化营商环境“大文章”，以更高标准、更大力度打造市场化、法治化、国际化一流营商环境。(完)

【编辑:丁喆】