中新网湖北新闻10月30日电  签约六家优质企业、启航四大海外站点、达成国际人才认证共识、正式发布《出海白皮书》——10月28日，“聚江汉·链四海”江汉人力资源服务业招商签约暨出口基地站点建设大会取得亮眼成果，江汉区在构建人力资源服务新生态、加速国际化布局上又迈出关键一步。

　　江汉区委副书记、区长郭小平，区委常委、区委组织部部长姜辉，副区长张隽波、任恒丽出席活动。区委人才办、区财政局、区人力资源局、区商务局、区教育局、区卫生健康局、三恒集团等单位主要负责同志，以及近百家区内优秀人力资源服务机构代表共同参加，拉开人力资源服务“链动四海”新序幕。

　　招优引强

　　厚植产业生态新沃土

　　今年上半年，武汉人力资源服务产业园围绕人力资源产业链精准布局，聚焦高端人力资源服务、数字经济人才培训、低空经济人才培训等专业领域，引进了满天星、数智优才、云技人力、美德克林、中潮教育、楚跃低空等6家优秀企业，截至目前已在各自赛道上稳步启航，呈现良好发展态势，彰显“江汉速度”！

　　产业生态的优化，始于优质市场主体的集聚。本次大会迎来6家特色鲜明、优势明显的企业集中签约入驻。聚焦数智融合、垂直深耕、技术赋能3大关键领域，进一步补强、优化人力资源服务产业生态链条。

　　构建一流的产业生态，需要一流的“智囊团”保驾护航。为系统推进产业能级跃升，江汉区委、区政府建立人力资源服务产业链工作机制。作为此机制的关键一环，本次大会正式组建江汉区人力资源服务产业链首批专家顾问团。十二位来自国内外的资深专家与行业精英接受聘书，作为产业顾问与人才顾问，为江汉人力资源服务业的未来图景提供前瞻性的战略指引与资源链接。

　　跨境联动

　　构筑开放赋能新支点

　　服务网络的拓展，源于全球关键节点的落子布局。为推动人力资源服务深度融入全球市场，创新“人力资源主管部门+具体行业主管部门+出海领航企业”三方共谋“1+1+1”机制，推动国家级人力资源服务出口基地海外站点建设工作。会上，启动“中国武汉人力资源服务出口基地”新加坡、希腊、日本、德国4个海外站点建设项目。

　　下一步，各方将依据共建机制所形成的实施方案，稳步推进站点建设，持续强化海外节点作为“前沿哨所”与“服务窗口”的作用，真正将国家级出口基地打造成为服务区域开放发展的综合型出海平台。

　　指南破局

　　引领乘风破浪新征程

　　“物理支点”的搭建，需要“智慧导航”作为支撑。江汉区人力资源局、商务局联合编制《江汉人力资源服务业出海白皮书》。

　　作为省内首本人力资源领域出海导航工具书，《白皮书》系统梳理了国际市场机遇与挑战，中英双语共计88页，四大篇章从“全局纵览篇”宏观分析出海态势，到“实战操作篇”提供战略规划与行动指南；同时“多国探索篇”聚焦新加坡、希腊、日本、德国以及中国香港、澳门，详析产业环境与合作路径；“出海资源篇”梳理区内7类29家供应链、航运、人力资源等关键领域出海服务机构信息。将海外站点的前沿布点与企业出海的实战需求紧密联结，共同构成助力区域企业扬帆远航的“桥与帆”，为致力开拓国际市场的企业提供一份实用参考指南。

　　凝聚共识

　　打通人才出海新通道

　　产业的出海，归根结底是人才的出海。除了布局海外服务“物理支点”，更着力构建人才标准“软件联通”。为此，技能人才培训基地在已形成数字人才和低空人才培养体系的基础上，将视野投向全球，引入IMA、CIMA、AAPM等国际权威认证机构。

　　会上，区财政局、区人资局与IMA管理会计师协会，CIMA英国特许管理会计师公会，AAPM美国项目管理学会共同签署《技能人才培训基地·国际技能认证体系（管理财会类）共识》，聚焦产教融合、数字赋能等关键环节，有效提升区域人才资质全球通行性，助力本土培养的专业人才无缝对接国际舞台。

　　未来路径的明晰，需要先行者的经验体悟。分享环节，两位满怀热忱的企业家压轴登场，为江汉人力资源服务业的未来图景注入多元思考。

　　本次大会既是阶段性成果的集中展示，也是凝聚共识、面向未来的总动员。立足新起点，江汉区将持续深化“出口基地+技能人才培训基地”的建设内涵，进一步优化产业生态，强化全球资源链接，在以高质量人才服务驱动区域高质量发展的新征程中，贡献更大力量、展现更大作为。（完）

【编辑:裴春梅】