中新网湖北新闻3月18日电　（张艳伟）为全面落实省、市村“两委”干部进党校理论培训工作要求，武汉市黄陂区科学统筹、精心组织，历经12期全封闭集中培训，于3月11日圆满收官，在全市率先实现村“两委”干部培训全覆盖、质效双提升。

第一期培训班

　　作为锻造乡村振兴过硬队伍的基础性工程，黄陂区紧扣“干部素质提升年”主题，立足辖区村干部基数大、分布广的实际，坚持早谋划、早部署、早行动，依托区委党校主阵地，创新“分类分批、错峰调训”模式，累计培训村“两委”干部1700余名，覆盖行政村498个，实现“不漏一村、不落一人”。培训人数和覆盖行政村数量均居全市首位，以最快速度、最大规模落实省市部署，树立全市培训标杆。

　　黄陂区秉持“理论筑基、实践赋能”理念，打造“理论+实践+交流”三维培训模式，构建“2+10+N”课程体系，增设政策解读、先进经验学习、议事平台建设等针对性内容，开展课程考试，推行“导师帮带+现身说法”模式，开设“木兰先锋大讲堂”，邀请省、市级“好支部”“好支书”及区级帮带导师现场传经送宝，组织120场案例复盘、高频问题研讨等活动，评选优秀学员260名，推动学员互学互鉴、提升本领。

第十一期培训班

　　为确保培训实效，坚持将纪律规矩贯穿培训全过程，以严管正学风、以严纪保实效。培训实行全封闭管理，构建“课前签到、课中巡查、课后通报”闭环管理机制，由区委党校副校长、正副班主任和组织部干部全程跟班，通过不定期巡堂、每晚查寝、讨论旁听等方式，压实管理责任，实现培训零事故、学员零违纪、管理零漏洞的“三零”目标。

　　此次全覆盖培训，不仅推动全区村“两委”干部理论水平和履职能力整体跃升，更促成20多个村开展结对共建、抱团发展，真正实现“培训一次、提升一批、带动一片”，切实把培训成效转化为推动乡村振兴的强大合力。

第十二期培训班

　　下一步，黄陂区将持续巩固拓展培训成果，建立培训长效机制，深化导师帮带制，完善后备力量培育体系，引导村“两委”干部以更强本领、更实作风投身乡村振兴主战场，为建设武汉木兰新乡村、推动黄陂高质量发展提供坚强组织保障。（完）

【编辑:裴春梅】