中新网湖北新闻1月14日电 (张康)老河口市召开党风廉政建设和反腐败工作新闻发布会，通报2022年全市党风廉政建设和反腐败工作情况，并就群众关心关注的整治形式主义、官僚主义等6个方面的问题回答提问。

　　2022年以来，老河口市纪委在襄阳市纪委和老河口市委的坚强领导下，坚定不移正风肃纪反腐，积极发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，推动纪检监察工作高质量发展，为重振老河口雄风提供坚强纪律保证。

　　坚定扛起“两个维护”重大政治责任。细化25项请示报告事项清单，重大事项、重大案件、重要工作及时向上级纪委监委和市委请示报告。聚焦粮食购销、开发区、国有融资平台等领域腐败问题开展专项整治，做到党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。建立24项政治监督清单，约谈260人次。开展全面从严治党相关文件落实情况检查，督促整改问题118个。

　　旗帜鲜明惩治腐败。在监督检查、审查调查工作中，全市纪检监察机关共接收信访举报215件，同比下降46.5%，其中检举控告类信访举报件106件。处置问题线索465件，谈话函询61件，立案258件，党纪政务处分311人，其中科级干部30人，留置4人。全市纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理618人，其中运用第一、第二种形态占总人数的93.9%。

　　坚持为担当者担当，为负责者负责。协助市委制定重大工作失误通报办法，细化10种应认定为重大工作失误的情形。出台《老河口市党员干部容错纠错适用情形清单(试行)》，明确营商环境等5个方面22种适用将容错纠错情形，激励干部敢于担当，大胆干事。全年对6名干部予以容错，为41名受到不实举报的党员干部澄清正名，查处诬告陷害行为4人，回访教育248人。

　　持续深入开展纠治“四风”和群众身边腐败问题专项整治。围绕“四风”隐形变异问题开展监督检查，查处形式主义、官僚主义问题22起，享乐主义、奢靡之风36起，党纪政务处分30人，制发通报4期17起。严查群众身边的腐败和不正之风，整改医保“三假”、重复领取养老保险、教师违规补课等问题148条，查处腐败和作风问题163个，批评教育帮助和处理172人。

　　深化政治巡察。全年组织开展常规巡察2轮，首轮巡察反馈面上问题284条，压紧压实整改主体责任，完成汉江大保护专项巡察反馈问题整改248条，清退收缴违规资金62.13万元，挽回经济损失142.79万元，追责问责179人，修订完善制度70项，利剑作用得以彰显。

　　坚持以案促改、以案促治，推进清廉建设。出台《关于对违纪违法问题反复发生的领域(系统)跟踪治理工作办法(试行)》，防止党员干部在腐败问题上“前腐后继”。建立审查调查与以案促改统筹谋划、同步推进工作机制，做好办案全周期管理，把查办案件与堵塞制度漏洞、强化监督监管有机结合，以点带面促进完善治理，扎实做好办案“后半篇文章”。2022年，市纪委制发纪律监察建议书188份，印发典型案例通报14期，督促有关部门修定完善制度200余项。深入剖析典型案例，拍摄《模范主任蜕变记》《年轻妄为的村主任》《酒驾的代价》等短视频广泛播放，持续引导广大党员干部坚守初心、拒腐防变、戒腐慎行。

　　持续深化改革，推动“三化”建设行稳致远。开展纪委监委“开放日”活动、纪检监察机关进企业、企业家进纪检监察机关“两进”活动、党外人士座谈会等活动，广泛开门纳谏。主动向本级人大常委会报告“群腐”专项工作，自觉接受人大监督。深入开展“作风大转变”活动，组织纪检干部围绕8方面“负面清单”开展自查自纠，针对问题制定整改措施。不断强化对干部“八小时之外”的监督，锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。(完)

【编辑:丁喆】