中新网湖北新闻1月31日电 (陈曦 刘玥)“就近工作当然好啊，家里老人小孩有些什么事，说回家就能回家。”来自宜都市的务工人员龚明亮说。就在刚刚，他已向宜昌华兴化工装备监测有限公司投递了简历。1月30日，宜昌市直举办年后首场春风行动暨就业援助月大型综合招聘会。早在1月8日，宜昌市“春风行动暨就业援助月”系列活动便在三峡人力资源市场拉开了序幕。截至目前，该市已举办线上线下招聘会90场次，提供岗位5.5万个，达成求职意向15100人。

　　多种形式送岗把老乡留在老家

　　家住五眼泉镇荷叶溪村的李先生夫妇俩，通过村干部发的微信朋友圈，得知此次招聘会信息，早早地就带着7岁的女儿来到了招聘会现场。自女儿1岁多起，李先生就外出到上海从事管理工作。今年为了陪伴妻女，他决定在家乡找个工作，目前已和市内一家企业初步达成了就业意向。

　　“本场招聘会普工岗位达到60%左右，学历技术要求不高，年龄也更加放宽”，宜昌市劳动就业管理局副局长李勇说道。

　　前期，宜昌人社部门聚焦农村劳动者、返乡农民工、就业困难人员等重点群体，开展“千家万户”走访调查，深入乡村、社区做好返乡农民工、城乡劳动力资源、就业困难人员三项调查，摸清就业需求、培训意愿等情况。同时提供精准就业服务对外公布70家就业培训定点机构130个专业信息及报名电话，发布2023年上半年就业培训清单计划532个，接受线上线下多渠道报名，方便有技能培训意愿的就业者按需点单。

　　“宜昌这几年发展得不错，去年年底下定决心辞掉了外地的工作。”作为从事生物医药行业的自身技术人员，陈艳磊在外漂泊几年后决定选择家乡安家落户并在这场招聘会上求职成功，与民康药业达成入职意向。

　　多措并举保障重点企业用工

　　“目前企业正在扩容，年轻员工缺口较大，这次活动举办得非常及时，给我们提供了很多招聘渠道，市人社部门还专门组织我们几家缺工企业一同前往秭归、长阳等地招聘，收获满满。”宜昌太平鸟服饰制造有限公司人事专员说。

　　围绕全市重点产业链供应链企业、抗疫保供企业和新投产项目用工保障服务，宜昌人社部门开展“千企万岗”访企拓岗，深入工业园区、重点企业开展用工需求调查，完善用工需求台账，调查企业3000余家，征集高质量就业岗位2.5万个。

　　招聘会现场，宜昌人福药业招聘展位前求职者络绎不绝，公司招聘负责人表示，企业正在扩大经营，用工缺口约1000人，借着春风行动的“春风”，正在连轴转忙着招人。“宜昌就业部门开展春风行动，密集举办招聘活动，为我们搭建了很好的平台，公司的人资全员出动，奔赴各个招聘现场，效果非常好！”

　　宜昌人社部门开展“百场万人”招聘对接，计划在春风行动期间分产业、分领域、高频次举办各类招聘活动200余场，其中线下招聘会不少于100场。利用“岗位大篷车”“就业直通车”送岗位下乡进村。开通网络招聘“空中通道”，利用掌上找工作、宜昌公共招聘、直播带岗等平台线上同步送岗。组织开展区域劳务协作招聘，对接市直重点缺工企业，赴重庆巫山、恩施等地开展联合招聘，开足马力保障企业用工，助力企业复工复产。

　　零工专区服务灵活用工需求

　　宜昌市秭归县新春首场招聘会现场，零工驿站专区前人头攒动，当天登记零工意向186人。

　　宜昌市创新招工用工模式，把“零工驿站”融入招聘会，设置“零工专区”，将固定的“零工驿站”动起来，人流在哪里，“零工专区”就设在哪里。

　　不管是小门店、个体户，还是个人，零工专区都有他们的一席之地，既方便了市场主体，又为灵活就业的大龄求职者提供了新的就业机会。

　　据了解，宜昌市春风行动暨就业援助月活动将持续到3月底，重点聚焦有就业创业意愿的农村劳动者、就业困难人员以及有用工需求的用人单位，精心组织“千企万岗”访企拓岗、“千家万户”走访调查、“一图一书”政策宣传、“百场万人”招聘对接、“千人千企”创业扶持、“一业一技”培训提能、“返乡返岗”服务暖心等系列活动，全力保用工、促就业、惠民生。(完)

【编辑:裴春梅】